合同违约金是否要承担?

兼职合同通常无需承担违约金。依据《劳动合同法》,兼职合同约定违约金违法,劳动者辞职一般不支付违约金。不及时处理可能导致权益受损,如被非法追讨违约金。
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离职无需支付违约金。操作如下:1.与用人单位沟通,表达离职意愿,协商解除合同;2.如协商不成,提前30日(试用期3日)书面通知用人单位;3.保留好通知证据,确保离职手续合法完成,避免纠纷。
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离职常见方式为协商或提前通知。可与用人单位协商解除劳动合同,或提前30日(试用期3日)书面通知用人单位解除合同,依据《劳动合同法》选择合适方式。

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