在没有签劳动合同的情况下,工伤要赔钱吗
仙居县刑事律师咨询
2025-04-29
没有签劳动合同工伤仍需赔偿。依据《劳动合同法》等，劳动关系可通过其他证据证明，工伤应享受保险待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同工伤要赔。操作：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等，证明劳动关系；2. 申请工伤认定，确保享受工伤保险；3. 与雇主协商赔偿，不成则仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有劳动合同工伤常见处理为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商赔偿，协商不成时可向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼以维护自身权益。
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