大四实习生被安排在工厂流水线每天工作12小时，

大四实习生每天工作12小时不符合劳动法规定。根据《劳动法》规定，劳动者一般每天工作时间不超过8小时。长时间超负荷工作可能损害实习生身心健康，影响学习效率，且违反法律法规，企业可能面临处罚。
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实习生工作时间超标，常见处理方式有与用工单位协商、向劳动部门投诉等。应先尝试与用工单位沟通，协商调整工作时间；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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实习生工作时间超标违法。处理方式：1.与用工单位沟通，明确表达工作时间超标的担忧，要求调整；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；3.向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括加班证据和个人情况说明；4.等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。