申请辞职公司不给办离职手续怎么办

公司不办离职手续可依法处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前三十日书面申请离职或依法行使单方面解除权，到期后即可离职，单位不得阻拦。若不及时处理，可能影响员工就业及社保缴纳，甚至引发劳动纠纷。
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辞职遭拒可如此应对：1. 提交书面辞职申请，并保留好提交证据；2. 与公司人力或主管协商，表达离职意愿；3. 若协商不成，依据《劳动合同法》规定，提前三十日书面通知或依法行使解除权；4. 到期后办理离职手续，如遇阻拦可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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辞职遭拒，常见处理方式有协商与依法离职。先尝试与公司协商，要求批准辞职；若协商无果，只要提前三十日书面申请或依法行使单方面解除权，到期后即可自动离职，无需公司批准。